Nos domaines d'expertise
HR Connexion apporte son expertise aux organisations avec des interventions de plusieurs natures.
Executive Search et Recrutement
HR Connexion est spécialiste du recrutement des experts, des managers et des dirigeants et s'appuie sur l'approche directe avec notamment des méthodes traditionnelles en "chasse". Cette société accorde une importance toute particulière à la définition du besoin, ainsi qu'à la prise en compte du contexte lié au poste à pourvoir.
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HR Connexion intervient également auprès des entreprises qui gèrent leurs recrutements, mais qui souhaitent sécuriser le processus, en faisant appel à un expert RH pour évaluer les candidats retenus en short list. De même, le cabinet évalue les potentiels internes des entreprises afin de favoriser les mobilités à l'intérieur de celles-ci.
Assessment et évaluation de potentiel
La démarche d'évaluation proposée par HR Connexion s'applique lorsque l'entreprise est confrontée à une logique de changement impliquant un ou plusieurs collaborateurs. Ce processus basé sur des entretiens structurés et appronfondis et s'appuyant également sur des outils d'appréciation spécifiques, permet de mesurer les compétences clés ainsi que d'appréhender les aptitudes et les traits de personnalité d'un collaborateur. Les forces et les axes de développement de chaque personne sont ainsi identifiés et cette approche offre la possibilité de décliner d'éventuels parcours de développement.
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Il peut s'agir d'évaluer des candidatures internes, de détecter de hauts potentiels, ou encore de mesurer la compatibilité avec le Management et les enjeux propres à un nouveau poste.
Accompagnement individuel : coaching et outplacement
HR Connexion réalise des missions de coaching individuel de moyenne durée pour accompagner des experts et des managers ayant des préoccupations dans la tenue de leur poste ou lors d'une nouvelle prise de fonction.
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HR Connexion accompagne également des experts et des managers dans leur repositionnement professionnel, sur une période limitée ou indéterminée, après avoir réalisé un bilan qui permet notamment d'identifier les points forts, les axes de développement, d'éventuelles actions en matière de formation ainsi que le projet professionnel.
Conseil RH et en organisation
HR Connexion intervient sur les enjeux en matière d'organisation en lien avec la stratégie, de politique et d'évolution des compétences, d'audit social et managérial, de performance RH, ainsi que dans l'accompagnement des entreprises dans le cadre de leur développement à l'international.
Nos marchés de référence
Industrie
Services
Organisations professionnelles
Agro-industrie
Agroalimentaire
La singularité de l'approche
L'approche est caractérisée par un sens du professionnalisme, des communications régulières avec le client, et le souci de l'atteinte des objectifs fixés avec réalisme et en toute transparence.